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Premios para motivar a los empleados


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Lo que se castiga, se evita: Si una persona se esfuerza mucho y como consecuencia le exiges más, para qué va a volver a esforzarse?
Un profesional responde principalmente a factores económicos que además podemos repercutir de manera indirecta siempre y cuando se perciban como beneficio, pero no son los únicos que podemos utilizar.



En este caso deberíamos prever la necesidad de habilitar espacios para la comida, microondas, etc.

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